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2023年江苏宿迁沭阳县贤官镇招聘“返乡兴村新村干”2名

日期:2024-04-23 作者: 养老政策

  ,为加快实施乡村振兴战略,努力打造一支“政治过硬有追求、强村富民有本领、懂农爱农有境界”的新型村干部队伍,建立完整民主公开、科学规范、充满了许多活力的村级干部队伍,引导有志于农村发展、有能力富民强村的人才流向农村、扎根基层,为加强农村基层组织建设、,详情信息请阅读下文!

  为加快实施乡村振兴战略,努力打造一支“政治过硬有追求、强村富民有本领、懂农爱农有境界”的新型村干部队伍,建立完整民主公开、科学规范、充满了许多活力的村级干部队伍,引导有志于农村发展、有能力富民强村的人才流向农村、扎根基层,为加强农村基层组织建设、实现城乡统筹发展提供坚强的人才保障。

  2.年龄在35周岁以下(1988年8月2日之后出生),有回乡创业项目或意愿;在外创业成功人士,带着项目回来的,年龄可放宽到40周岁以下(1983年8月2日之后出生);

  4.以本村户籍或原籍为本村的为主,可适当扩大到本镇范围内;正在我县从事“三支一扶”“苏北计划”的沭阳户籍人员也可报名应聘;

  5.有以下情形之一者不得参与选拔:①正在接受或受过刑事处罚的;②曾被开除国家机关、企业和事业单位公职的;③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;④受到党纪处分还在影响期的;⑤违反计划生育相关规定的;⑥有参加组织或非法活动等其他违纪违背法律规定的行为的;⑦本人及直系亲属存在非法、缠访、闹访的;⑧法律规定的其他情形。

  报名要求:符合报名条件的人员持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、营业执照(创业计划书)或其它创业项目及意愿有关证明材料原件和复印件各1份,近期免冠同底二寸彩照3张到镇党群工作局报名。

  2.集中面试。由镇党委统一命题、统一安排面试考官,组织合乎条件的人员开展集中面试。

  3.考察。对面试合格人员进行考察,同时向纪委、公安、信用、信访等单位征求意见,对考察合格者按照公开、公平、公正的原则择优录取。

  4.到村工作。对通过面试的人员进行体检、公示,组织并且开展入职专题培训,正式挂职。

  1.挂任职务。挂职对象系党员的挂任村(社区)党组织副书记,非党员的挂任村(居)委会副主任,参与工作分工,期限为2年,计入村(社区)干部正式任职年限。

  2. 报酬待遇。挂职期间的基本报酬按照涉农村(社区)党组织书记基本报酬的80%发放,考核报酬根据村级党组织“评星定级”考核结果进行发放,并办理城镇企业职工基本养老保险。基本报酬、养老保险由县财政负担,考核报酬由镇财政发放。


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